Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, describió los pormenores de la compleja situación laboral en el sector. Confirmó que el Hipermercado Libertad opera con el 50% de su planta original y reveló que empresas históricas de la ciudad solicitaron procedimientos preventivos de crisis ante la caída de ventas.

La realidad del sector comercial en Posadas atraviesa uno de sus momentos más complejos de los últimos años. Según explicó Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio, la emblemática superficie comercial del Hipermercado Libertad da cuenta del impacto más crudo de la recesión nacional.

El dirigente gremial precisó que la nómina de trabajadores sufrió una poda drástica que transformó la dinámica diaria del establecimiento. “Hoy en día la cantidad de trabajadores que tenemos en el Hipermercado Libertad es alrededor de 110 empleados y arrancando el año 2025, cuando todavía no ocurrían los despidos, eran alrededor de 220 empleados. Prácticamente la mitad. La verdad que fue una reducción muy importante. La empresa abrió una etapa de retiro voluntario por caída de ventas, dos años marcados por números totalmente en rojo. Ahora hay una incertidumbre total, se achica el espacio de trabajo, quitaron góndolas, quitaron espacios y eso genera otro tipo de complicación para la labor de los compañeros”.

La preocupación gremial no se limita a las bajas ya concretadas, sino a la falta de información oficial sobre el futuro del predio. Según el dirigente, circulan versiones sobre el desembarco de otras cadenas, pero con condiciones que pondrían en riesgo la continuidad de los empleados actuales debido a sus años de servicio en la firma.

“Por lo que más o menos nuestros representantes, nosotros tenemos cuatro delegados en esta empresa, por los trascendidos, comentarios que hubieron, la idea era que la empresa  solicitaba no tener personal antiguo. Directamente desprenderse, tratar de que se saque la mayor cantidad de compañeros con antigüedad porque evidentemente quieren emplear a nuevos trabajadores. Los números que pretenden siguen dando por debajo y eso sigue generando preocupación. Sigue la preocupación de acá para adelante porque siguen las bajas ventas, no hay mucho movimiento y no hay tampoco información de parte de la empresa que nos explique el por qué siguen estos movimientos”, subrayó el secretario adjunto.

El impacto de la crisis también golpea a otros negocios reconocidos de la capital provincial. Gómez reveló que la caída del consumo doméstico y el fenómeno de las asimetrías con Paraguay y Brasil empujaron a comercios tradicionales a solicitar medidas de excepción legal para evitar el cierre definitivo, lo cual afecta directamente el bolsillo del trabajador.

“Estamos teniendo más casos de empresas que están solicitando el procedimiento preventivo de crisis, que se presenta a través del Ministerio de Capital Humano. A través de eso hacen pedidos como pagar salario por menos porcentaje, pagar salario reducir en un 30, un 50%. Hay empresas que solicitaron no pagar directamente el salario, o sea, reducir el 100% y después comercios que están solicitando no pagar cargas patronales. Hay todas clases de empresas que están solicitando, empresas grandes, empresas importantes históricas de la ciudad de Posadas y comercios chicos, pymes también, tienen este pedido. Esto volvió a surgir, este año hay más comercios que están solicitando”, reveló con preocupación.

Por otro lado, el representante de los empleados de comercio analizó el fenómeno de la precarización laboral en Misiones. Ante la falta de vacantes en el sector formal, muchos de los trabajadores despedidos terminan volcándose a la informalidad o a servicios de aplicaciones de entrega, donde pierden beneficios sociales básicos como la obra social y la ART.

“Estos trabajadores o estos puestos que se pierden son trabajadores que pasan a la informalidad, que pasan a trabajar en negro, pasan a trabajar a través de estas aplicaciones como Pedidos Ya, que son trabajos a través de la informalidad y a través de que tenés que día a día ir generándote tus ingresos», dijo.

«Charlando con compañeros que justamente perdieron su puesto, avisan que no es redituable, no es como tener un trabajo formal, como tener una obra social, tener una ART y todo lo que conlleva tener un trabajo formal. Es como trabajar justamente en negro, así que toda esta situación está generando que se genere más informalidad tanto en Misiones como en Argentina”, advirtió.

FUENTE: MISIONES ONLINE