Con el tercer aumento consecutivo de los precios de los combustibles en menos de un mes, los conductores de plataformas digitales como Uber, Bolt y MUV alzan la voz.


Basilio Duarte, presidente de la Federación Paraguaya de Conductores de Plataformas (Fepacop), advirtió que el encarecimiento del diésel y las naftas –que acumula subas de hasta 44 % en el gasoil– hace insostenible su actividad si las empresas no actualizan las tarifas de los viajes. Los trabajadores ya realizaron protestas y paros en Asunción, Encarnación, Ciudad del Este y el Bajo Chaco para visibilizar su reclamo.

Duarte explicó que el combustible es la “materia prima” del sector y, por lógica, debería reflejarse en el precio del servicio. “Sube todo cuando sube el combustible, pero las tarifas se mantienen”, señaló. Los conductores no fijan los precios ni la tarifa dinámica; eso lo deciden exclusivamente las multinacionales, que además cobran una comisión del 20 % por viaje –y en algunos casos hasta el 25 %–.

A pesar de meses de mensajes, llamadas y notas formales, las respuestas de las plataformas han sido nulas. Duarte calificó la burocracia de estas empresas como “diez veces mayor” que la estatal y denunció que “muchas veces tenemos que salir a las calles a reclamar”. La semana pasada realizaron una manifestación frente a las oficinas corporativas de Bolt y Uber en Asunción, donde entregaron un pedido formal de ajuste tarifario entre el 15 % y el 20 %.

Los choferes reconocen que los incrementos responden a factores internacionales, pero insisten en que la situación actual los obliga a extender sus jornadas laborales hasta 14 o 16 horas diarias solo para cubrir costos. “Es insostenible seguir así”, afirmó Duarte. Como alternativa inmediata, propusieron que las plataformas cedan parte de su comisión para compensar el impacto.

En noviembre de 2025, los trabajadores abrieron su propia cooperativa como proyecto a mediano plazo. Aunque reconocen que desarrollar una aplicación propia es complejo y costoso, ven en ella una solución estructural para evitar este tipo de conflictos y lograr un “trato más humano”.

La Federación mantiene una reunión pactada con directivos de las empresas para la próxima semana. De no obtener una respuesta positiva, advierten que podrían intensificar las medidas.