Un grupo de médicos, licenciados y personal de servicios generales del Hospital Distrital de María Auxiliadora de Itapúa, ha presentado una denuncia formal en la que exigen la desvinculación de la Directora, Dra. Claudia Teresita Vega Arguello. A través de un escrito respaldado por un abogado y basado en el artículo 40 de la Constitución Nacional, los funcionarios detallan una serie de presuntas irregularidades que, según afirman, afectan gravemente el funcionamiento del hospital.

En su denuncia, los trabajadores señalan que la Dra. Vega Arguello ha cometido supuestas irregularidades desde la conformación del Consejo de Salud Local, donde se identificaron documentos no auténticos y la sustitución de actas originales que favorecieron su gestión. Además, alertan sobre una aparente malversación de los recursos del Consejo, destacando la falta de boletas en numerosos gastos, como la adquisición de insumos y combustible.

Las acusaciones van más allá de la gestión administrativa, ya que los denunciantes también mencionan un patrón de maltrato hacia el personal. Indican que la Directora ha ejercido un abuso de poder, utilizando supuestas amenazas de traslado y despido para manejar la institución a su favor, y que está favoreciendo a empleados alineados con su línea política. Las denuncias incluyen la reciente reubicación de la Dra. Clara Sosa, la salida forzada de una oftalmóloga y la renuncia de una bioquímica, todas en un contexto de presunto acoso por parte de la dirección.

Particularmente preocupante es el caso de la Licenciada Zulma Rolón, quien lleva 17 años en el hospital y actualmente está luchando contra el cáncer de mama. Según la denuncia, supuestamente fue humillada públicamente por la Dra. Vega Arguello, quien le asignó notas bajas y la degradó de categoría, lo que afectará su trayectoria profesional.

Los profesionales de la salud también reportaron presuntas amenazas directas de la Directora a varios empleados, asegurando que habría repercusiones en sus vidas personales y laborales. Esta situación, sumada a la presión y al miedo constante, ha creado un ambiente de trabajo insostenible que compromete la atención que se brinda a los pacientes, alegaron en el documento dirigido a las autoridades de salud.

La situación se tornó crítica a raíz de una conferencia de prensa realizada el 9 de agosto de 2024 para denunciar públicamente las irregularidades. Tras el evento, la Dra. Vega Arguello volvió a amenazar a los trabajadores, intensificando el clima de temor en el hospital, mencionaron.

Ante esta alarmante situación, los denunciantes solicitan a las autoridades la inmediata desvinculación de la Dra. Claudia Teresita Vega Arguello y su traslado a otro puesto, argumentando que su permanencia en el cargo es insostenible y perjudica tanto al personal como a los pacientes.

Finalmente, los firmantes hacen un llamado urgente a la intervención de las autoridades competentes, subrayando que la Dra. Vega Arguello es responsable de cualquier eventualidad que pueda sucederle al personal en este contexto de amedrentamiento y abuso de poder. Con la esperanza de que se tomen acciones inmediatas, los trabajadores del hospital esperan una pronta y favorable respuesta a su situación.