La Séptima Región Sanitaria intenta abrir un canal de diálogo con los profesionales ante el riesgo de que el conflicto laboral profundice la falta de especialistas y afecte la atención a pacientes
- 01/09/2026
- Por Edicion Prensa
La preocupación crece en el departamento de Itapúa ante la posibilidad de que médicos de distintos servicios presenten renuncias masivas, luego de las manifestaciones y jornadas de huelga protagonizadas por profesionales de la salud a nivel nacional.
El conflicto se mantiene ante la falta de un acuerdo entre el sector médico y el Gobierno, mientras en algunas regiones del país ya se habrían registrado salidas de profesionales. En Itapúa, las autoridades sanitarias buscan anticiparse a este escenario mediante negociaciones con los médicos para evitar que las dimisiones terminen debilitando aún más el sistema.
El director de la Séptima Región Sanitaria, Dr. Eleno Arévalos, manifestó su preocupación por la situación y señaló que actualmente los servicios de salud atraviesan un escenario complejo, al que calificó como un “cuello de botella”.
Según explicó, una eventual salida masiva de profesionales podría generar dificultades importantes para mantener la cobertura sanitaria, principalmente en áreas que requieren médicos especializados. La reposición de estos puestos no sería inmediata, debido a la disponibilidad limitada de profesionales y a los procesos necesarios para cubrir las vacancias.
Entre los servicios que podrían sentir con mayor intensidad el impacto se encuentran las cirugías y otras atenciones especializadas, donde la disponibilidad de profesionales resulta fundamental para garantizar la continuidad de las prestaciones.
Desde la Séptima Región Sanitaria pretenden establecer un diálogo directo con los médicos y buscar alternativas que permitan encontrar una salida al conflicto sin trasladar sus consecuencias a los usuarios del sistema público.
Las autoridades reconocen que el escenario requiere respuestas y acuerdos, considerando que cualquier reducción significativa del plantel médico podría aumentar las dificultades existentes y generar demoras en prestaciones consideradas prioritarias para la población.
El objetivo inmediato es evitar que las diferencias laborales deriven en una crisis de recursos humanos y terminen afectando directamente a los pacientes de Itapúa.