Enfermeros reclaman estabilidad, concursos públicos y la reducción de brechas salariales en el sistema de salud.


Este martes, el departamento de Itapúa fue escenario de una nueva movilización de la llamada “Marea Blanca”, encabezada por licenciados en enfermería que exigen respuestas concretas a una serie de reivindicaciones laborales y salariales largamente postergadas.


La protesta fue liderada por el Lic. Pedro Orúe, presidente de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) filial Itapúa, quien explicó que el objetivo de la medida no solo es mejorar las condiciones de los profesionales de enfermería, sino también del sistema de salud en general.


Entre los puntos más urgentes del reclamo se encuentra la exigencia de gratuidad en el acceso al quinto año de la carrera profesional mediante concursos públicos, la estabilidad laboral para quienes llevan años trabajando como contratados, y la equiparación salarial con los funcionarios permanentes.


“En nuestro departamento hay cerca de 400 enfermeros contratados que perciben hasta un 40% menos que los permanentes por las mismas funciones. Esta desigualdad es insostenible y debe corregirse”, sostuvo Orúe.


Los manifestantes también demandan que el Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Salud den una respuesta concreta a sus pedidos, garantizando condiciones laborales justas y equitativas.


La jornada de protesta se desarrolló de forma pacífica, con amplia participación y el compromiso firme de continuar con las movilizaciones hasta ser escuchados por las autoridades correspondientes.